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    重拳整治“太平官” 昆明讓“躺平干部”無處可躺

    2023年01月28日08:23 | 來源:昆明日報(bào)
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    原標(biāo)題:昆明讓“躺平干部”無處可躺

      “真實(shí)!來源于生活中的現(xiàn)實(shí)才是精品!”“是警醒也是教育,昆明正處于奮力開創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面的關(guān)鍵時(shí)期,‘郝主任’這樣的干部太誤事!”……兔年春晚小品《坑》,辛辣諷刺“躺平式”“糊弄型”干部,在昆明廣大黨員干部中引發(fā)熱議。大家紛紛表示,一年之計(jì)在于春,奮斗創(chuàng)造奇跡。黨員干部應(yīng)多一分“動(dòng)如脫兔”的機(jī)警和敏捷,切實(shí)做到“在位善為”。

      對于小品《坑》里像“郝主任”這樣的“躺平干部”,昆明早已“出拳亮劍”:旗幟鮮明地提出“四用四不用”的干部選用方式,并出臺《昆明市開展?fàn)幃?dāng)“實(shí)干家”、整治“太平官”工作實(shí)施方案》,讓混日子、不作為的干部無處可躺。

      樹立“四用四不用”鮮明導(dǎo)向

      向“太平官”開刀 向“懶散官”出拳

      事爭一流,唯旗是奪。

      當(dāng)前,昆明正處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級,全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。要實(shí)現(xiàn)“當(dāng)好排頭兵”,努力“實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”,到2035年在全省“率先現(xiàn)代化”的發(fā)展目標(biāo),尤其需要廣大黨員干部充分發(fā)揮昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài),拿出擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展,踔厲奮發(fā)、勇挑重?fù)?dān),爭當(dāng)以改革思維和創(chuàng)新舉措開展工作、推動(dòng)發(fā)展的“實(shí)干家”。

      坐而論道,不如起而行之。

      事實(shí)上,過去一年里,昆明圍繞“差距怎么看、發(fā)展怎么辦、工作怎么干”這“發(fā)展三問”,通過開展“當(dāng)好排頭兵”大討論大競賽活動(dòng),推動(dòng)全市廣大黨員干部在工作要求上形成了“全省爭第一、全國創(chuàng)一流”的共識,在發(fā)展路徑上形成了“堅(jiān)持大抓產(chǎn)業(yè)、主攻工業(yè)”的共識,在精神狀態(tài)上形成了“鼎力爭先、有為有位”的共識。

      2022年以來,昆明樹立起“四用四不用”鮮明用人導(dǎo)向,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、對外開放、疫情防控等一線識別和使用敢抓敢管、敢闖敢試,勤勉敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的干部,對“躺平”、作風(fēng)漂浮、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部給予組織調(diào)整或組織處理。

      已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展“快車道”的昆明,需要更多“實(shí)干家”。

      “去年以來,廣大黨員干部作風(fēng)呈現(xiàn)出積極變化,但還不夠。市委的態(tài)度很明確,就是要堅(jiān)持‘四用四不用’,對干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)績突出的干部,就是要重獎(jiǎng)重用;對不思進(jìn)取、作風(fēng)漂浮的干部,就是要追責(zé)問責(zé),以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。下一步,市委將結(jié)合大競賽結(jié)果,對各縣(市)區(qū)、市直部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)行末位淘汰,推動(dòng)形成你追我趕、爭先發(fā)展的良好氛圍。”在2023年1月18日召開的昆明市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨2022年度昆明市“當(dāng)好排頭兵”大競賽總結(jié)表彰會(huì)議上,省委常委、市委書記劉洪建強(qiáng)調(diào)。

      會(huì)上,昆明市委下發(fā)《昆明市開展?fàn)幃?dāng)“實(shí)干家”、整治“太平官”工作實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》),采取更加動(dòng)真碰硬的措施,再次吹響向“不擔(dān)當(dāng)不作為”宣戰(zhàn)的號角:向“太平官”開刀、向“老爺官”亮劍、向“懶散官”出拳。

      《方案》對“實(shí)干家”“太平官”進(jìn)行精準(zhǔn)畫像,做到有的放矢、對癥下藥,還通過“表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,所負(fù)責(zé)的工作長期見不到成效”等形象描述,讓人們對“實(shí)干家”“太平官”認(rèn)識得更清楚。為了更精準(zhǔn)識別“實(shí)干家”和“太平官”,《方案》規(guī)定各地區(qū)各單位可結(jié)合自身實(shí)際,重點(diǎn)采取作風(fēng)評議、個(gè)別談話、征求意見、日常調(diào)研、“兩代表一委員”提案議案、信訪舉報(bào)、群眾反映和新聞媒體曝光等措施,精準(zhǔn)識別“實(shí)干家”“太平官”。這讓那些想要“混日子”的“太平官”“老爺官”“懶散官”失去“藏身之處”。

      精準(zhǔn)識別“太平官”“老爺官”“懶散官”,僅是第一步。《方案》提出,要強(qiáng)化對“實(shí)干家”的激勵(lì),加強(qiáng)對“太平官”的處理。對“實(shí)干家”采取提拔重用、優(yōu)先晉級、評先評優(yōu)、通報(bào)表揚(yáng)、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì);對“太平官”采取談話提醒、經(jīng)濟(jì)懲罰、通報(bào)批評、回爐教育、免職降職、紀(jì)律處分的處理,形成能者上、庸者讓、劣者汰的常態(tài)。

      用好考核“指揮棒”

      打破干多干少干好干壞一個(gè)樣怪圈

      “不馳于空想,不騖于虛聲”“不做表面文章,不耍花拳繡腿”,這是習(xí)近平總書記在2023年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)講話中生動(dòng)、形象的要求。

      為解鎖“上進(jìn)”密碼,跳出“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的“躺平”怪圈,《方案》對各級行政機(jī)關(guān)和職能部門的責(zé)任列出“清單”,劃出“硬杠杠”。市級層面成立開展?fàn)幃?dāng)“實(shí)干家”、整治“太平官”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),抓好部署指導(dǎo)、組織推動(dòng)等各項(xiàng)工作。各級黨委(黨組)要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),認(rèn)真履行主體責(zé)任,加強(qiáng)對開展?fàn)幃?dāng)“實(shí)干家”、整治“太平官”工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。《方案》還明確,把開展?fàn)幃?dāng)“實(shí)干家”、整治“太平官”工作納入全市績效考核體系,作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)的重要內(nèi)容,將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵(lì)約束的重要依據(jù),強(qiáng)化震懾監(jiān)督。

      面對“躺平干部”,到底應(yīng)該怎么做?小品《坑》中,“馬局長”嚴(yán)厲指責(zé)道:“行啊,就喜歡躺著是吧,從今天開始,回家躺著去!”這讓不少觀眾拍手叫好。現(xiàn)實(shí)生活中,昆明也對這些“躺平干部”動(dòng)真碰硬,使其切實(shí)繃緊“混不得”“懶不得”“不能躺”的觀念之弦。

      “2023年,我們將進(jìn)一步樹立正確選人用人導(dǎo)向,從嚴(yán)選拔適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的干部。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

      為把選人用人導(dǎo)向鮮明樹立起來,2023年,全市各級組織機(jī)構(gòu)將持續(xù)嚴(yán)把選人用人政治關(guān),建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考核考察機(jī)制,做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察,堅(jiān)持近距離考察、多角度分析、具體化評價(jià),著重考察干部的政治立場、政治態(tài)度、政治覺悟和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。同時(shí),昆明以實(shí)干實(shí)績來論英雄,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,完善一線考察識別干部工作機(jī)制,鮮明亮出“能干事、會(huì)干事、干得成事”的選人用人標(biāo)尺,加大在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)保等一線選拔干部工作力度,健全完善在全市“當(dāng)好排頭兵”大競賽一線考察識別干部機(jī)制,落實(shí)好“四用四不用”要求,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。

      市委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰鼓勁,大力營造鼓勵(lì)改革創(chuàng)新的良好環(huán)境,全市宣傳戰(zhàn)線將利用好傳統(tǒng)媒體與新媒體,大力宣傳“實(shí)干家”的先進(jìn)事跡,同時(shí)多渠道曝光“太平官”“躺平干部”不作為行為,在全社會(huì)營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

      為切實(shí)做到能者上、庸者下,昆明還將把工作重心放在調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部、推動(dòng)庸者下方面,綜合用好干部考核考察、日常了解和巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督等方面的成果,細(xì)化“下”的情形,規(guī)范“下”的程序,壓實(shí)“下”的責(zé)任,讓干部“下”之有據(jù),推動(dòng)構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部“既能上”“也能下”的良好格局。

      以精準(zhǔn)問責(zé)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)

      讓“躺平干部”醒過來跑起來

      有的放矢,不枉不縱,才能維護(hù)問責(zé)的權(quán)威性和公信力,讓廣大黨員干部在新時(shí)代新征程中奮勇拼搏。

      “一段時(shí)間以來,你們兩人工作熱情不高,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)敷衍應(yīng)付,是典型的‘躺平者’!只求過得去,不求過得硬。今天對你們談話,就是給你們敲敲警鐘,希望你們馬上警醒過來,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)……”近日,呈貢區(qū)吳家營街道黨工委和紀(jì)工委相關(guān)負(fù)責(zé)人對兩名“躺平干部”進(jìn)行廉政提醒談話時(shí)如是說。

      提醒談話不拉家常,不說客套話,直奔存在問題。被談話的兩名干部頭也不敢抬,臉紅一陣白一陣,只是埋頭記錄。

      二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)公報(bào)中對于糾治形式主義、官僚主義,整治“貫徹黨中央重大決策部署不擔(dān)當(dāng)、不用力”“玩忽職守不作為”等作風(fēng)問題作出部署,要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深挖根源、找準(zhǔn)癥結(jié),精準(zhǔn)糾治、增強(qiáng)實(shí)效。長期以來,昆明市不斷改革干部激勵(lì)監(jiān)督制度,向“躺平干部”亮劍。市紀(jì)委市監(jiān)委從源頭抓起,對推諉扯皮、慵懶散漫的,及時(shí)予以懲戒問責(zé),做到有的放矢,不枉不縱;在日常工作中,充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,咬耳扯袖,紅臉出汗,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

      2022年2月,市紀(jì)委市監(jiān)委信訪室收到一封實(shí)名舉報(bào)“五華區(qū)相關(guān)職能部門對于春城小學(xué)紅菱校區(qū)門口交通擁堵不作為”等問題的來信。對于群眾的揪心事、煩心事、操心事,市紀(jì)委市監(jiān)委信訪室高度重視,在收件后立即組織集體研判,將該件作為重點(diǎn)交辦件交五華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦理。通過交辦督辦,處置相關(guān)責(zé)任人7人,推動(dòng)化解群眾利益訴求5個(gè)、優(yōu)化治理問題3個(gè),辦理結(jié)果得到實(shí)名舉報(bào)人認(rèn)可。對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作表示滿意,這也是市紀(jì)委市監(jiān)委長期以來聚焦解決群眾“急難愁盼怨”問題的一個(gè)縮影。

      “要強(qiáng)化日常監(jiān)督,咬住‘常’‘長’二字,經(jīng)常抓、深入抓、持久抓,多殺幾趟‘回馬槍’,防止‘雨過地皮濕、治理一陣風(fēng)’。如此發(fā)力,才能對‘躺平干部’形成持久震懾力,讓‘躺平干部’躺不住,讓混日子的沒有‘市場’。”市紀(jì)委市監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說,在督促干部提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神的同時(shí),市紀(jì)委市監(jiān)委還將不斷加強(qiáng)正向激勵(lì)引導(dǎo),幫助干部放下包袱、調(diào)整心態(tài),努力實(shí)現(xiàn)從“有錯(cuò)”向“有為”的轉(zhuǎn)變。

      找出“太平官”、整治“太平官”,目的還是為了讓更多黨員干部爭當(dāng)“實(shí)干家”。“除對上述兩名‘躺平干部’進(jìn)行提醒談話外,街道還根據(jù)兩人的能力特點(diǎn),對其工作崗位作了調(diào)整,激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情。”吳家營街道紀(jì)工委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

      在精準(zhǔn)問責(zé)的同時(shí),昆明市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還把查處誣告陷害、為黨員干部澄清正名工作作為營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)和服務(wù)全省、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要抓手,客觀公正、精準(zhǔn)有效為受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清正名,旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),大力營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。(記者李雙雙 呂文康 通訊員付潤瑞 向廷錫報(bào)道)

    (責(zé)編:木勝玉、朱紅霞)

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