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    云南省委省直機關(guān)工委創(chuàng)新建立云南省調(diào)研報備電子管理平臺——

    數(shù)字賦能務(wù)實調(diào)研為基層松綁減負

    2024年08月08日08:12 | 來源:云南日報
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    原標題:數(shù)字賦能務(wù)實調(diào)研為基層松綁減負

      “以惠民鎮(zhèn)為例,去年共接待了150余次調(diào)研。今年,通過調(diào)研平臺規(guī)范管理,同類調(diào)研有效整合,調(diào)研次數(shù)減少了一半,極大減輕了基層負擔,讓大家有更多精力投入到實際工作中。”瀾滄拉祜族自治縣政府辦公室主任鮑杰說。

      今年以來,在省專項工作機制辦指導(dǎo)下,省委省直機關(guān)工委堅持刀刃向內(nèi)、精準施策,創(chuàng)新建立云南省調(diào)研報備電子管理平臺,防止扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復(fù)調(diào)研,有效糾治“腳尖上的形式主義”,切實減輕基層負擔。

      堅持問題導(dǎo)向

      建設(shè)實用高效平臺

      調(diào)研是謀事之基、成事之道。然而在一些地方、單位,調(diào)研中的形式主義問題長期存在。如何使調(diào)研真正發(fā)揮實效,又不加重基層負擔,讓廣大基層黨員干部騰出更多時間和精力干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為?

      “在平臺建設(shè)中,為確保管用、好用,我們堅持問題導(dǎo)向、換位思考,立足基層所憂所難、所愿所盼,針對‘調(diào)研扎堆、層層陪同’等實際問題,下沉一線聽取意見建議,問需于基層,問計于群眾。”省專項工作機制辦有關(guān)負責同志表示,平臺建設(shè)初期通過實地走訪、問卷調(diào)查、電話了解等方式,先后對18個省直機關(guān)、6個州(市)、15個縣(市、區(qū))及街道進行調(diào)研,訪談246人次,全面了解上級機關(guān)到基層調(diào)研頻次、調(diào)研方式、調(diào)研內(nèi)容,聽取大家對開展調(diào)研的意見建議,掌握了創(chuàng)建該平臺“接地氣”的實情資訊。

      結(jié)合走訪反饋情況,該平臺將調(diào)研報備使用范圍設(shè)定為全省16個州(市)、94家省直單位,共3700個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。調(diào)研區(qū)域包括16個州(市)本級、129個縣(市、區(qū))、5個經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、2個高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、2個綜合保稅區(qū)、中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)、滇中新區(qū),共計157個被調(diào)研區(qū)域。同時,將調(diào)研單位及人員到下一層級及以下參加會議、培訓、監(jiān)督、檢查、考核和驗收評估,以及開展應(yīng)急處突、保密工作等情況分別進行甄別規(guī)范。

      “創(chuàng)建這個平臺不是給大家‘找麻煩’,而是把不必要的、重復(fù)的調(diào)研合并,從源頭上防止扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復(fù)調(diào)研,切實為基層減負。”省委省直機關(guān)工委常務(wù)副書記顏希權(quán)說。

      自平臺運行以來,全省實現(xiàn)“一個平臺一張網(wǎng)”對94個省直單位、16個州(市)的班子成員和內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)研實時監(jiān)控,做到全省157個調(diào)研區(qū)域、1400個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)研地區(qū)全覆蓋。

      截至目前,共監(jiān)管2689個調(diào)研組下基層調(diào)研,服務(wù)保障省直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線調(diào)研460次,督促提醒16個省直單位19名領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時調(diào)整6個扎堆調(diào)研地點。

      強化統(tǒng)籌管理

      科學設(shè)置發(fā)揮實效

      調(diào)研是深入基層、深入群眾、深入一線的問民所需。“數(shù)治”讓調(diào)研實現(xiàn)合理統(tǒng)籌,聽起來更科學,但具體如何讓“數(shù)字賦能”不成為“數(shù)治負擔”,真正推動高質(zhì)效調(diào)研?這是省委省直機關(guān)工委在平臺運行中著重考慮的關(guān)鍵問題。

      “平臺運行中,我們不斷強化統(tǒng)籌管理,堅持‘多調(diào)合一’,健全工作閉環(huán),讓多個部門(單位)對同一地區(qū)的調(diào)研應(yīng)并則并,避免多頭調(diào)研、扎堆調(diào)研,切實發(fā)揮平臺實效,杜絕增加基層新負擔。”省委省直機關(guān)工委基層組織建設(shè)指導(dǎo)部負責人說,平臺將調(diào)研備案由“事后填報”調(diào)整為“事前報備”、備案范圍由“部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員”擴大到“內(nèi)設(shè)處室”,有效防止和糾正了調(diào)研中存在的形式主義問題。

      一個好的平臺,需要科學設(shè)置、規(guī)范運行和不斷優(yōu)化,才能更好服務(wù)基層、發(fā)揮作用,更大限度地實現(xiàn)“數(shù)治”。

      “我們通過科學設(shè)置調(diào)研參數(shù)倒逼規(guī)范填報調(diào)研內(nèi)容。比如,對同一單位連續(xù)兩周內(nèi)到同一地區(qū)調(diào)研次數(shù)達3次、同一單位本年度到同一地區(qū)調(diào)研次數(shù)達10次和一次調(diào)研人數(shù)超過10人等填報事項進行提醒設(shè)置。”省委省直機關(guān)工委基層組織建設(shè)指導(dǎo)部負責人介紹,目前,已有效避免5個廳(局)兩周內(nèi)到同一地區(qū)調(diào)研。

      據(jù)介紹,該平臺在調(diào)研報備時對同一調(diào)研地點每月超過30個單位報備進行黃色預(yù)警,如確需前往調(diào)研要填報相關(guān)情況說明;超過35個單位報備會進行紅色預(yù)警,并提醒申報單位調(diào)整調(diào)研地點和時間。

      “今年以來,明顯感到被調(diào)研次數(shù)減少了,沒有了扎堆調(diào)研、集中調(diào)研的情況,極大減輕了基層負擔,讓我們可以騰出更多時間和精力去抓鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作,更好地為群眾解決急難愁盼問題。”墨江哈尼族自治縣通關(guān)鎮(zhèn)黨委書記楊梅說。

      截至目前,該平臺對3個單位“不報備下基層調(diào)研”進行了提醒,取消了4個單位部分班子成員“報備不調(diào)研”調(diào)研考核的天數(shù),對2個月來“零報備”的7個單位進行了明察暗訪。

      “平臺運行以來,通過科學統(tǒng)籌破除調(diào)研信息屏障,解決了單位之間下基層調(diào)研信息不暢、盲于調(diào)研等問題,提高了調(diào)研質(zhì)效;同時,對調(diào)研頻次高的熱門地區(qū)加強分析研判,提示引導(dǎo)各單位及時調(diào)整調(diào)研路線、時間和地點,有效防止扎堆調(diào)研。”顏希權(quán)表示,下一步將充分用好數(shù)字技術(shù)、“對癥下藥”,努力推動解決“一個問題”向糾治“一類問題”延伸拓展,著力整治形式主義為基層減負。(記者 鄧清文)

    (責編:木勝玉、朱紅霞)

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