為持續(xù)深化新時代紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負責(zé)，安寧市紀委監(jiān)委開展“三個一全覆蓋”活動，以簽訂一張承諾書、開展一輪談心談話、組織一次廉政家訪的方式，推動紀檢監(jiān)察干部日常教育管理監(jiān)督工作抓在經(jīng)常、融入日常。

安寧市紀委監(jiān)委切實推進談心談話制度化、規(guī)范化、實效化，按照分級負責(zé)、教育疏導(dǎo)的原則進行談心談話，通過主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談、分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人談、各部門負責(zé)人與本部門人員談的方式全面展開，切實做好交心“鼓勵談”、心理疏導(dǎo)“關(guān)愛談”、抓早抓小“提醒談”，確保談出力度、談出深度、談出溫度，讓紀檢監(jiān)察干部感受到組織的關(guān)注和關(guān)懷，增強履職盡責(zé)的使命感，提振擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。

同時，通過談話及時發(fā)現(xiàn)問題，隨時提醒糾正，做到關(guān)口前移、教育在前、防范在先，并在談話結(jié)束后，及時填寫干部監(jiān)督談心談話記錄表，對共性問題認真分析研判、督促做好整改、持續(xù)跟蹤問效。

“我將一以貫之踐行以上20條承諾，主動接受監(jiān)督，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。”安寧市紀委監(jiān)委第九紀檢監(jiān)察室干部小孫在簽署完承諾書后說。

簽署承諾書，不僅是一種責(zé)任要求，更是一種行為規(guī)范。安寧市紀委監(jiān)委組織紀檢監(jiān)察干部簽署嚴格遵守紀檢監(jiān)察干部日常行為規(guī)范承諾書，承諾書從思想政治、品德操守、履職用權(quán)、遵規(guī)守紀、廉潔自律5個方面明確20條承諾，督促紀檢監(jiān)察干部帶頭遵紀守法、嚴肅工作紀律、樹立良好形象、堅守廉潔底線。

此外，安寧市紀委監(jiān)委把對干部的監(jiān)督由“工作圈”延伸至“生活圈”、由“八小時內(nèi)”拓寬至“八小時外”，組織開展上級訪下級、領(lǐng)導(dǎo)訪干部、一層訪一層的分層分級家訪，靈活采取“上門訪”、“電話訪”、邀請干部家屬到部門所在辦公室一對一訪或集中訪等形式，向受訪干部職工及家屬表達問候，向家屬通報干部的工作表現(xiàn)，贏得家屬對工作的理解、支持和配合。同時，在家訪過程中拓展對干部“八小時外”的了解，進一步了解干部職工的家庭情況、思想動態(tài)、身體狀況和生活狀況，幫助解決干部實際困難和問題，引導(dǎo)家屬經(jīng)常吹好“枕邊風(fēng)”、拉起家庭“警戒線”，推動干部家風(fēng)建設(shè)。

“接下來，將進一步增強警示教育的針對性和實效性，切實發(fā)揮警示、震懾、教育作用，持續(xù)擦亮紀檢監(jiān)察干部清廉底色。”安寧市紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（呂文康）

分享讓更多人看到