近日，云南省人力資源和社會(huì )保障廳部署開(kāi)展高原特色農業(yè)領(lǐng)域技能促增收試點(diǎn)工作，重點(diǎn)選定部分州市，圍繞蔬菜、水果、茶葉、咖啡、鮮花等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，采取“一縣一業(yè)”項目式培評方式，探索構建“培訓+評價(jià)+就業(yè)+增收”全鏈條工作體系，大力培養新型職業(yè)農民，持續增強群眾致富能力，聚力打造“技能助產(chǎn)·富農興滇”品牌。

　　試點(diǎn)工作通過(guò)科學(xué)規劃工種、統一培評標準、規范組織實(shí)施、強化支撐保障，積極搭建“多類(lèi)別、分層級、有側重”的多元培評平臺，同步拓寬職稱(chēng)申報評審路徑，不斷提升高原特色農業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員的技術(shù)技能水平，為穩定就業(yè)、增收致富賦能。針對涉農從業(yè)人員，加大政策宣傳、動(dòng)員引導力度，建立需求清單、優(yōu)化培評內容，拓寬群眾技能提升渠道；針對涉農培評機構，充分挖掘行業(yè)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，加大資源整合、重點(diǎn)培育力度，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化、精準化培評工作；針對涉農經(jīng)營(yíng)實(shí)體，支持企業(yè)根據生產(chǎn)實(shí)際自主設立培訓中心，鼓勵行業(yè)協(xié)會(huì )、企業(yè)聯(lián)盟、人力資源服務(wù)機構等聯(lián)合組織區域性培評；針對基層人社部門(mén)，加大政策和業(yè)務(wù)培訓力度，強化過(guò)程指導、質(zhì)量評估、效果驗收，上下聯(lián)動(dòng)推進(jìn)出成果、快見(jiàn)效。

　　此外，云南省將健全涉農重點(diǎn)培評項目分類(lèi)指導機制，對培評工種實(shí)行目錄制管理，通過(guò)完善標準、動(dòng)態(tài)更新、對照實(shí)施，提升組織化、標準化水平；健全涉農領(lǐng)域“項目式”培評機制，通過(guò)人社部門(mén)政策指導、培評機構具體實(shí)施、用人單位（產(chǎn)銷(xiāo)企業(yè)、合作社）積極配合、勞動(dòng)者主動(dòng)參與，大力推行“村企合作”“周末培”“田間訓”等模式，提升培評質(zhì)效；健全涉農技能人才分類(lèi)管理機制，按照產(chǎn)業(yè)、工種和技能水平，分類(lèi)分級建設信息資源庫，及時(shí)掌握技能結構和提升需求，推進(jìn)“多技能”“終身制”培評工作實(shí)施；健全涉農技能人才就業(yè)服務(wù)機制，充分發(fā)揮“幸福里”社區、零工市場(chǎng)和“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，線(xiàn)上、線(xiàn)下加強崗位供需匹配、用工科學(xué)調劑，促進(jìn)就地就近就業(yè)。（孫瀟）

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