人民網(wǎng)昭通6月11日電 （記者徐前）發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。近年來(lái)，云南省昭通市把人才支撐戰略作為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“六大戰略”之一，建設滇東北區域人才集聚地，全力寫(xiě)好“人”的文章。

昭通市組建工作專(zhuān)班，以項目化、清單化、責任化落實(shí)人才工作，以高原特色農業(yè)、綠色能源、綠色硅鋁、磷基及新能源電池材料、現代服務(wù)業(yè)5個(gè)千億級產(chǎn)業(yè)集群為聚才平臺，2023年以來(lái)共引進(jìn)各類(lèi)人才10602人，培育本土人才15.96萬(wàn)人。其中，14名人才入選“興滇英才支持計劃”，申報認定省級院士專(zhuān)家工作站9個(gè)、省級企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，新建市級院士工作站1個(gè)、專(zhuān)家工作站28個(gè)。全市技能人才新增4萬(wàn)余人、總量達58.8萬(wàn)人。

教育和醫療人才是昭通著(zhù)力引進(jìn)和培育的重點(diǎn)對象。當地引進(jìn)云南師范大學(xué)等高校和教育集團團隊，托管和新辦學(xué)校，有效提升小學(xué)、初中學(xué)業(yè)水平測試合格率和高考一本上線(xiàn)率；引進(jìn)89名高層次醫療人才和高學(xué)歷專(zhuān)技人員，并加快醫療緊缺人才招聘。

在促進(jìn)人才合作交流方面，昭通引導和支持各用人單位與省外大院、大所、大校、大企建立長(cháng)效合作機制，開(kāi)展人才項目合作。2023年，市、縣兩級與8所省外知名科研院所、27所“雙一流”高校、4所省外知名高校、7所省外知名醫院、3家世界500強中國企業(yè)開(kāi)展合作。在實(shí)施的“百名博士招引行動(dòng)”中，當地多個(gè)用人單位全職引進(jìn)博士37名、柔性引進(jìn)博士186名。

昭通地處云、貴、川三省交匯地帶，為吸引跨區域人才，該市著(zhù)力建立人才協(xié)作機制，與四川瀘州簽訂人才交流合作協(xié)議，推動(dòng)區域人才政策共享、高端人才共享、人才服務(wù)資源共享；與四川省宜賓市、貴州省遵義市達成人才交流合作意向，引導和支持部分縣市及單位先行先試。其中，水富市柔性引進(jìn)宜賓市鋰電池、新型材料、精細化工等領(lǐng)域專(zhuān)家，共同做大產(chǎn)業(yè)集群；云南扎西干部學(xué)院同貴州遵義干部學(xué)院、四川長(cháng)征干部學(xué)院瀘州四渡赤水分院、宜賓市委黨校開(kāi)展“校校合作”，共享優(yōu)質(zhì)師資和研究成果。

接下來(lái)，昭通將繼續扎實(shí)做好“人”的文章，緊盯急需緊缺引進(jìn)人才、持續培養本土優(yōu)秀人才、提升人才服務(wù)發(fā)展效能，擴大人才交流合作，形成“以才興產(chǎn)、以產(chǎn)聚才”聯(lián)動(dòng)效應，為高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強人才支撐。

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