近日，云南省人力資源和社會(huì )保障廳、云南省財政廳聯(lián)合印發(fā)《云南省2024年調整退休人員基本養老金實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》），再次上調云南省退休人員基本養老金。

　　云南省人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)負責人介紹，經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準，6月13日，人力資源和社會(huì )保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于2024年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2024年1月1日起，為2023年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2023年退休人員月人均基本養老金的3%。為做好云南省調整退休人員基本養老金工作，云南省人力資源和社會(huì )保障廳、云南省財政廳結合云南實(shí)際，研究制定了《實(shí)施方案》，經(jīng)省政府同意，并報人力資源和社會(huì )保障部、財政部批準備案后印發(fā)執行。

　　此次基本養老金調整范圍包含兩大群體，一是參加企業(yè)職工基本養老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險、2023年12月31日以前按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員；二是按國發(fā)〔1978〕104號文件規定退職的人員。調整時(shí)間從2024年1月1日開(kāi)始。

　　此次調整繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整方式，實(shí)行企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統一調整。一是實(shí)行定額調整，體現公平原則。退休人員每人每月增加34元。二是實(shí)行與本人繳費年限和基本養老金水平“雙掛鉤”調整，體現多繳多得、長(cháng)繳多得的激勵機制。退休人員統一按繳費年限每滿(mǎn)一年每月增加1元的標準和本人2023年12月基本養老金1%的比例調整增加。三是實(shí)行傾斜調整，體現對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等的關(guān)心。年滿(mǎn)70周歲至80周歲的退休人員每月增加30元，年滿(mǎn)80周歲以上的每月增加50元。各類(lèi)地區每月分別按不同標準增加養老金，六類(lèi)地區30元、五類(lèi)地區25元、四類(lèi)地區20元、三類(lèi)地區10元、二類(lèi)地區5元、一類(lèi)和其他地區2元。

　　按照上述調整辦法可計算增加的養老金額，例如某企業(yè)（三類(lèi)地區）退休人員李先生，1951年3月出生（現年73歲），繳費年限（含視同繳費年限）共計35年2個(gè)月，2023年12月本人基本養老金為4370元。此次調整增加的金額=34元（定額調整）+36元（繳費年限掛鉤調整）+43.7元（基本養老金掛鉤調整）+30元（高齡傾斜調整）+10元（艱邊三類(lèi)地區傾斜調整），共計153.7元。

　　該負責人表示，今年云南省調整退休人員基本養老金總體水平按國家明確的高限3%確定，但具體到每一名退休人員，由于繳費年限、基本養老金水平以及年齡的不同，實(shí)際個(gè)人調整水平與總體水平會(huì )存在一定差異。（孫瀟）

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