日前，省政府辦公廳印發(fā)《云南省“銀齡醫(yī)師”行動計(jì)劃（試行）》（以下簡稱“行動計(jì)劃”），明確將加大“銀齡醫(yī)師”引進(jìn)支持力度，分層分類引進(jìn)“銀齡醫(yī)師”，吸引一批退休醫(yī)療衛(wèi)生人才到云南省各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)，緩解全省醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域高端人才少、高層次人才緊缺和基層人才不足等問題，充分發(fā)揮退休醫(yī)療衛(wèi)生人才有益補(bǔ)充、示范引領(lǐng)作用，更好服務(wù)健康云南建設(shè)。

行動計(jì)劃明確，鼓勵(lì)省級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國家杰出青年科學(xué)基金、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、“百千萬人才”國家級人選、享受政府特殊津貼人員等國家級人才項(xiàng)目入選者或人才獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，在全國業(yè)內(nèi)有一定影響力的國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家，省級有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、享受省政府特殊津貼人員等省外高層次退休醫(yī)療衛(wèi)生人才；鼓勵(lì)市級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)省內(nèi)外高級職稱以上退休醫(yī)療衛(wèi)生人才；鼓勵(lì)縣級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)省內(nèi)外中級職稱以上退休醫(yī)療衛(wèi)生人才；各縣（市、區(qū)）針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員不足等問題，統(tǒng)籌為轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心引進(jìn)具有相應(yīng)資質(zhì)的退休醫(yī)療衛(wèi)生人才；鼓勵(lì)各地優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境，依托地理、旅游等資源優(yōu)勢，創(chuàng)新“旅游＋”“候鳥＋”“康養(yǎng)＋”“退休返鄉(xiāng)”等引才模式，吸引省內(nèi)外退休醫(yī)療衛(wèi)生人才邊執(zhí)業(yè)、邊康養(yǎng)。省衛(wèi)生健康委將加強(qiáng)“銀齡醫(yī)師”招引平臺建設(shè)，實(shí)現(xiàn)與國家、各省招引平臺信息互通共享，為各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和退休醫(yī)療衛(wèi)生人才提供高效、便捷的線上平臺，并充分發(fā)揮省醫(yī)師協(xié)會等行業(yè)協(xié)會橋梁紐帶作用，吸引更多省外退休醫(yī)療衛(wèi)生人才來滇服務(wù)，精準(zhǔn)推薦符合條件的滇籍退休醫(yī)療衛(wèi)生人才參與“銀齡醫(yī)師”行動計(jì)劃。

在完善“銀齡醫(yī)師”引進(jìn)保障政策方面，行動計(jì)劃明確，“銀齡醫(yī)師”在服務(wù)期內(nèi)繼續(xù)享受原退休待遇，鼓勵(lì)各地各用人單位結(jié)合實(shí)際制定靈活的“銀齡醫(yī)師”薪酬制度，探索實(shí)行“銀齡醫(yī)師”年薪制或協(xié)議工資制等分配形式。“銀齡醫(yī)師”服務(wù)期間，由用人單位就近安排住所，并配備能滿足日常生活的設(shè)施設(shè)備，符合條件的可享受當(dāng)?shù)兀▎挝唬┤瞬殴ⅲ萌藛挝豢筛鶕?jù)“銀齡醫(yī)師”每年服務(wù)時(shí)間等情況，為本人及其直系親屬（父母、配偶、子女）探親報(bào)銷往返交通費(fèi)。入選一項(xiàng)國家級或省級人才項(xiàng)目（人才獎(jiǎng)項(xiàng)）的高層次“銀齡醫(yī)師”，可享受生活補(bǔ)助待遇，用人單位可按國家級人才不高于10萬元/人·年、省級人才不高于6萬元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，用人單位每年組織服務(wù)期在6個(gè)月以上的“銀齡醫(yī)師”免費(fèi)健康體檢1次、省內(nèi)療休養(yǎng)1次，并為符合購買人身意外保險(xiǎn)條件的“銀齡醫(yī)師”購買人身意外保險(xiǎn)，高層次“銀齡醫(yī)師”在服務(wù)期內(nèi)可享受省內(nèi)6家高層次人才醫(yī)療保障醫(yī)院綠色通道服務(wù)。鼓勵(lì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，允許“銀齡醫(yī)師”在省內(nèi)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，允許“銀齡醫(yī)師”第一執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)引進(jìn)的“銀齡醫(yī)師”專業(yè)，申請開設(shè)相應(yīng)的診療科目、設(shè)置相應(yīng)科室、配備相應(yīng)團(tuán)隊(duì)。鼓勵(lì)科研合作，支持引入新技術(shù)新項(xiàng)目，對國家級人才項(xiàng)目入選者或人才獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者等高層次“銀齡醫(yī)師”，由省政府頒發(fā)特聘證書，作為云南省特聘醫(yī)療衛(wèi)生專家；對每年累計(jì)工作時(shí)間超過6個(gè)月的“銀齡醫(yī)師”，省級財(cái)政按照不高于5萬元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)給予用人單位工作補(bǔ)助。同時(shí)，鼓勵(lì)各地因地制宜出臺保障政策。

為充分發(fā)揮“銀齡醫(yī)師”作用，行動計(jì)劃支持符合條件的“銀齡醫(yī)師”在各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立“專家工作站”“專家基層科研工作站”，鼓勵(lì)各州（市）、縣（市、區(qū)）建立“銀齡醫(yī)師”候鳥人才工作站，并由同級財(cái)政對候鳥人才工作站給予補(bǔ)助。各地各用人單位根據(jù)“銀齡醫(yī)師”專業(yè)特長，支持省內(nèi)外高層次“銀齡醫(yī)師”定期開展學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)交流、科研、高層次人才培育等引領(lǐng)帶動工作，支持市、縣兩級及以下公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的“銀齡醫(yī)師”開展專家門診、疑難病診治、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、查房帶教、人才培養(yǎng)等工作。（杜仲瑩）

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