4月9日，記者從云南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，今年以來，云南省人社部門以增強(qiáng)群眾致富技能、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民、夯實(shí)產(chǎn)業(yè)人才支撐為突破口，通過“一縣一業(yè)”項(xiàng)目式培評方式，逐步構(gòu)建“培訓(xùn)+評價(jià)+就業(yè)+增收”的工作鏈條。

云南省持續(xù)健全培訓(xùn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)專項(xiàng)能力考核標(biāo)準(zhǔn)135個(gè)，動(dòng)態(tài)發(fā)布培訓(xùn)補(bǔ)貼工種192個(gè)，出臺(tái)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行），初步搭建具有云南特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的培評標(biāo)準(zhǔn)體系。結(jié)合試點(diǎn)縣區(qū)涉農(nóng)企業(yè)（合作社）、從業(yè)人員技能提升需求，進(jìn)行首批“村企合作”“田間訓(xùn)”等培訓(xùn)4581人次、取得各類技能證書2975人次，帶動(dòng)試點(diǎn)區(qū)域外培訓(xùn)4180人次、取證1872人次，不斷營造“關(guān)注技能、學(xué)習(xí)技能、練就技能”的良好氛圍。針對試點(diǎn)縣區(qū)培訓(xùn)取證人員就業(yè)意愿，依托幸福里社區(qū)、零工市場和“家門口”就業(yè)服務(wù)站等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，開展專項(xiàng)招聘活動(dòng)32場次、推薦優(yōu)質(zhì)崗位8712個(gè)，實(shí)施組織化就近就地就業(yè)轉(zhuǎn)移2184人，讓更多群眾實(shí)現(xiàn)“家門口”高質(zhì)量就業(yè)。結(jié)合試點(diǎn)項(xiàng)目從業(yè)人員薪酬實(shí)際，制定分層次的工資指導(dǎo)價(jià)位，讓企業(yè)招工、勞動(dòng)者就業(yè)有薪酬標(biāo)準(zhǔn)參考，為開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商提供參照，形成技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向，促進(jìn)技能勞動(dòng)者穩(wěn)步增收。（ 記者孫瀟報(bào)道）

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