記者從2月5日召開的全省首批人才工作示范項目建設啟動會上獲悉，經過前期申報、遴選、評審，省委人才辦確定了云南省首批人才工作示范項目備案名單，42個獲得備案資格的人才工作項目啟動實施，爭創(chuàng)“云南省人才工作示范項目”。

　　為加快實施新時代人才強省戰(zhàn)略，省委人才工作領導小組印發(fā)了《云南省人才工作示范項目建設實施方案》，明確按照“項目策劃—項目備案—項目實施—項目評價—項目激勵”程序，組織打造一批人才工作示范項目，發(fā)揮典型引路作用，推動云南省人才工作創(chuàng)新發(fā)展。去年9月以來，全省各州（市）黨委組織部、高等院校、科研院所、省屬企業(yè)等積極策劃、申報項目，從征集到的266個項目中擇優(yōu)推薦了82個項目申報備案。省委人才辦通過現場答辯、專家審核、綜合評議等方式，最終將42個人才工作項目納入項目備案名單。

　　納入備案的項目具有人才元素突出、結合實際緊密、特色創(chuàng)新明顯等特點，均明確了任務清單、推進措施和完成時限。如昆明市五華區(qū)實施“個十百千萬”大學生青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范項目，打造1個就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范平臺、10個就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，開發(fā)設置100個社區(qū)青才崗，統(tǒng)籌解決1000名大學生青年人才就業(yè)，輻射帶動10000名大學生青年人才創(chuàng)業(yè)。昭通市和昭通學院深化“大院大所大校大企”合作，與中國農業(yè)大學、騰訊公司成立全國首個鄉(xiāng)村CEO人才培養(yǎng)基地，探索鄉(xiāng)村經營人才培養(yǎng)路徑和模式。

　　省委人才辦要求，首批項目采取實施單位“一把手”掛帥、推薦單位“一把手”全程跟蹤指導的方式組織實施，保障項目有力有效開展。項目建設期為1至2年，建設期滿后，省委人才辦將會同有關部門開展綜合評估。對全面完成建設指標、示范帶動作用顯著的項目，將按照不超過實際投入的50%，給予建設單位一次性資金獎補，并命名為“云南省人才工作示范項目”。（郎晶晶）

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